第三医院纪委坚持从严治党全面履行党章赋予的职责，为切实加强对临床科室及党员干部的监督管理，院纪委积极开展“约谈”工作，用“第一种形态”筑牢思想防线。年初至今通过个人谈和集体谈两种方式分别与临床科主任、重点岗位交流人员、特殊岗位重点人员、医院微信群QQ群管理人员进行了勤政廉政约谈。

　　约谈工作严字当头、内容明确、程序规范、注重效果。院纪委书记盖威针对不同岗位、不同工作性质易引发的廉政风险给予警示，对工作中存在的隐患给予督促，对重点岗位交流人员给予岗前廉政教育。向每一位被约谈者都提出了严肃的要求，“一定要时刻保持清醒的头脑，珍惜前途，珍惜工作，严格要求自己的同时，管理好所辖部门人员，带好队伍，不辜负组织的信任与希望。

　　通过“约谈”对党员干部起到吹吹风、扯扯袖、击一掌的警示教育作用，让党员干部真正体会到约谈严管是爱、宽松疲软是害的道理，廉政风险关口前移，达到了抓早抓小、监督预警的目的。